Thalentia | Análisis y detección de necesidades de formación

El Diagnóstico de Necesidades de Formación (D.N.F.), es el soporte del plan de formación, por tanto es un proceso en el que:

• Identificamos

• Analizamos

• Valoramos

Las necesidades de formación dentro del contexto de gestión y explotación de la empresa u organización para la que se realiza el estudio.

POSIBILIDAD DE MEJORA = DESEMPEÑO PROFESIONAL DESEADO - DESEMPEÑO PROFESIONAL ACTUAL

El D.N.F. pretende potenciar el desarrollo de las personas en relación con su desempeño profesional, es decir, eliminar las diferencias entre lo que las personas pueden ofrecer según sus habilidades, aptitudes y experiencia y lo que su puesto de trabajo demanda.