Nuestro servicio de Formación In-Company está especializado en el diseño de acciones formativas:

• Jornadas

• Seminarios

• Talleres

• Cursos

• Formación corporativa

Los ejecutamos de principio a fin, desde el diagnóstico inicial hasta la aplicación práctica de la formación recibida al puesto de trabajo.

De esta forma, el proyecto de formación se adecua a los objetivos, características y necesidades particulares de la organización y el perfil de sus RRHH.

Nuestro gran crecimiento en los últimos años, se debe al desarrollo de soluciones integrales de formación para nuestros clientes, creadas con el fin de cubrir nuevas necesidades, dar la mayor calidad.

 

 

• Fase I: Análisis de necesidades de formación. Información incial.

 

• Fase II: Diseño y adaptación del programa. Definición de contenidos y estructura. Asignación del profesorado.

 

• Fase III: Presentación de la Propuesta.Presentación del proyecto de formación y ajuste de contenidos, profesorado y metodología.

 

• Fase VI: Ejecución del Programa.Impartición personalizada y seguimiento. Realización de Planes de Acción individualizada (plan de mejora personal).

 

• Fase V: Evaluación del Programa.

El sistema e-Learnig Live que implentamos, cuenta con un gran número de ventajas:

 

• Exclusividad y adaptación a las necesidades de su empresa.

 

• Formación práctica que garantiza la transferencia de la formación a los puestos de trabajo.

 

• Flexibilidad de fechas y horarios.

 

• Atención personalizada en el desarrollo de sus proyectos y diseño a medida del programa formativo.

 

• Alineación de la formación con los objetivos estratégicos y operativos de nuestro cliente.

 

• Trazabilidad e información de gestión del proyecto de formación.