Analisis

Detección de necesidades formativas

Análisis de las soluciones más eficientes

Alineamiento con los planes estratégicos de la organización

Diseño

Definición de contenidos y estructura del programa

Generación de herramientas y recursos de trabajo

Incorporación de rutinas eficaces que permitan el crecimiento profesional

Presentación

Reunión de trabajo acerca de la solución planteada

Presentación del proyecto de formación y ajuste de contenidos & metodología

Ejecución

Implementación de acciones
en fecha & forma

Impartición personalizada y seguimiento

Evaluación

Evaluación de las acciones del programa

Desarrollo de informes de aprovechamiento

Diseño de un plan integral de mejora

Realización de planes de acción individualizada